太陽は銀河系の中では主系列星の一つで、スペクトル型はG2V(金色)である。
![]() 2025年11月21日 ニューデリー:ナジャフガルのマタ・ナンド・カウル公立学校の生徒たちは、学期末試験も完了し、州および全国レベルでスポーツ、学業、課外活動の分野で目覚ましい成功を収め、学校に栄誉をもたらした。 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 2025年 ルーシュミニスカートやルーシュファッションのドレスは、ヒップを一気に強調してくれること間違いなし。今週木曜日、同じように注目を集めているのは、ボリウッド俳優のムーニ・ロイ。彼女は、体にぴったりフィットするブルーのミニドレスで、とてもロマンチックで可愛らしい装いを見せました。体型を美しく見せてくれる、曲線美 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ブータンの麺をテストする 「最も幸せで、最も美しい国」ブータンの料理は、「辛すぎる、チーズが多すぎる、種類が少なすぎる」という評価を受けている。あるライターは、冷やして唐辛子たっぷりのブータンそばを堪能し、満腹になった ![]() 2025年11月22日 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ジア・ハク letters@hindustantimes.com ニューデリー : 連邦政府は金曜日、2019年から2020年にかけて議会で可決された4つの労働法典の施行を発表した。これは、複雑な英国時代の法律の羅列に取って代わるもので、投資を誘致し、雇用創出を促進し、企業による従業員の雇用と解雇を容易にすることを目的とした一連の改革のきっかけとなる。 新たな雇用規則は、物品サービス税の合理化や2025年所得税法といった近年の規制改革の延長線上にあるものであり、消費者と企業のコンプライアンス負担を軽減しました。また、新たな労働市場制度の始まりを示すもので、初めて全国最低賃金の法的裏付けが確立され、あらゆるセクターの労働者に社会保障給付が提供され、女性の夜勤労働も可能となります。さらに、新たな法律ではギグワーカーの定義も定められています。 「今日は、労働者の同胞にとって歴史的な日です。政府は4つの労働法典を施行しました。これは独立以来、労働者の利益のための最大の改革です。この改革は、この国の労働者に大きな力を与えるでしょう。規則の遵守がはるかに容易になるだけでなく、『ビジネスのしやすさ』も向上させるでしょう」と、ナレンドラ・モディ首相はXで述べた。 マンスフ・マンダヴィヤ連邦労働大臣は、政府は11月21日から施行するために必要な4つの法律と規則を通知したと述べた。この発表により、時代遅れで複雑な雇用規則の網に長年縛られてきたこの国において、労働というデリケートな社会政治的・選挙問題に関する長年の緊迫した交渉に終止符が打たれることになる。 「これらの改革を通じて、将来的に労働者の権利を守り、インドの経済成長に新たな力を与える強固なエコシステムが構築されます。これは新たな雇用機会を創出するだけでなく、生産性の向上にもつながります。同時に、発展したインドを目指す私たちの歩みも加速するでしょう」とモディ首相はXで付け加えた。 歴代政府や大半の経済学者は、世界第5位の経済大国インドにおける労働改革は遅きに失しており、毎月インドの労働市場に参入する約100万人の求職者に雇用を創出するためには法改正が必要だと同意しているが、政治的な反発や主要労働組合の抵抗を懸念して、政府は規則を実施できなかった。 「本日から、新たな労働法が国内で施行されました。社会保障の拡充、保護の強化、そして権利の全国的なポータビリティ(可搬性)により、これらの法は労働者、特に女性、若者、非組織労働者、ギグワーカー、移民労働者を労働統治の中心にしっかりと据えています」とマンダビヤ氏は述べた。2019年賃金法、2020年労使関係法、2020年労働安全衛生労働条件法、そして2020年社会保障法は、29の複雑な法律に取って代わる。新たな改革には、全労働者への正式な書面による任命状の義務付け、社会保障給付、最低賃金、40歳以上の労働者への無料の年次健康診断、そして様々な部門における女性の夜勤労働の許可などが含まれる。また、新法は、鉱業など危険とみなされ特別な安全許可が必要となる部門への女性の参入を初めて可能にした。 「有期雇用者は、勤続1年(従来は5年)後に退職金を受給する資格を得る。…賃金には基本給、物価手当、勤続手当が含まれる。総報酬の50%(または通知される割合)が賃金の計算に加算され、退職金、年金、社会保障給付の計算における一貫性が確保される」と政府の声明は述べている。 以前は、従業員100人以上の企業には厳格な採用・解雇規則が適用され、事実上、従業員の解雇は不可能でした。数十年にわたり、この規則は、小規模企業が規則を逃れるために小規模のままでいるという逆効果をもたらすインセンティブとなってきたと言われています。 世界銀行によると、より規制の少ない法律を制定すれば、インドは年間約280万人分の質の高いフォーマルセクターの雇用を創出できる可能性がある。これらの法律は賃金の下限を設定し、地域間の格差を縮小する。企業は労働者を1日8~12時間雇用することができ、週48時間を超えて雇用することはできない。現在、シフト勤務は9時間に制限されている。 新規範に反対する労働組合は、これらの変更によって労働者に新たな労働条件が課せられ、産業ストライキが困難になり、解雇が容易になる「雇用・解雇モデル」が促進されると主張している。「新規範は団体交渉の力を弱める。労働省は労働者の権利擁護者というより、雇用促進者としての立場を改めようとしている。我々は新規範反対運動を開始する」と、左派系労働組合センターの全国書記長、T・N・カルマライヤン氏は述べた。 労働関係法では、従業員数が300人以下の企業は、政府の事前承認なしに従業員を解雇したり工場を閉鎖したりすることが認められている。現在の基準は従業員数100人である。 これらの規定は、残業代が倍増することを保証するもので、労働者の同意がある場合のみ実現できると大臣は述べた。今後、各州は連邦政府が定めた最低賃金を下回らないよう、最低賃金を設定する必要がある。政府が長らく延期されてきたこの規定の導入を決定した主な理由は、ほとんどの州が規定に沿って地方法を変更したことにある。「これにより中央政府への信頼が高まった」と、この動きを知る人物は述べた。 労働省の詳細によると、カルナタカ州、パンジャブ州、ケララ州、ヒマーチャル・プラデーシュ州、カルナタカ州、テランガーナ州などの野党が統治する州では、企業が従業員を解雇する際に政府の許可を必要としない従業員数の基準が引き上げられた。 これらの州は、違反の示談に関する法律も改正しました。中央法典に基づく示談により、雇用主は起訴されることなく、手数料を支払うことで特定の違反を解決できるようになります。 しかし、ケーラ 「私は試したり実験したりするのが好きです。特にフィットに関しては」HTシティ・ショーストッパーズの撮影で、俳優のクリティ・カルバンダはトレンドよりも快適さを優先すること、そしてこの世代のファッションが際立っている理由について語る。 ![]() ![]() 衣装:フェイブルストリート 俳優は、FableStreetのタン色の千鳥格子柄ドレスをまとって、目を惹きつけます。長袖とサイドスリットが特徴です。ウエストを絞ったデザインが、シルエットにエレガントな雰囲気を添えています。 詳しくはこちら→P06 ラ州と西ベンガル州はこの規制を緩和していない。 与党インド人民党(BJP)の母体組織である国民労働組合(RSS)傘下の労働組合、インド・マズドゥール・サンガのラビンダー・ヒムテ氏は、規範の特定の条項については若干の懸念があるものの、今回の変更は概ね「現代の労働者の願望に沿った前向きな改革」を反映していると述べた。 これらの規範は、雇用主に対し、同一労働同一賃金の確保を求めています。女性は安全対策を講じれば夜勤に従事できるようになり、特定の産業における夜間労働に関する従来の政府の規制を覆しました。また、これらの規範は、非組織部門の女性労働者全員に、26週間の有給休暇を含む出産給付を拡大しました。 労働法はギグワークとプラットフォームワークを初めて定義し、これまで正式な労働規制の対象外であった分野に社会保障を拡大しました。現在、ギグワークを規制する法律がある州はごくわずかです。 これらの規定では、賃金の内訳を再定義し、基本給の割合を引き上げています。これは、特にサービス部門において、事業所の社会保障への積立金を増やすための規定です。同様に、ギグワーカーを雇用するアグリゲーターは、年間売上高の1~2%を社会保障に拠出する義務があり、拠出総額はアグリゲーターが支払うべき金額の5%を超えてはなりません 。 8ページをご覧ください 適応計画はあるか? ジェシカ・ジャニ 11月、首都デリー と軽やかさを兼ね備えたドレスをお探しですか? デリー州CBSEスポーツ大会において、本校は素晴らしい成績を収めました。12年生のプラティークは、17歳以下のボクシング競技で金メダルを獲得しました。 8年生のレヌさんは女子レスリング(30~37kg)で金メダルを獲得しました。 学校の誇りをさらに高めたのは、12年生のプリヤンシが全国大会のボクシングで銅メダルを獲得したことだ。 陸上競技では、12-Cクラスのアーリアン・ダガーが、権威ある選手権でメダルを獲得するという素晴らしい成績を収めました。その中には、第39回全国ジュニア陸上競技選手権2024(リレー)での銀メダル、ケーロ・インディア・ユースゲームズ2025(リレー)での銅メダル、CBSEスクールゲームズ2025での2つの銀メダル、第84回デリー州陸上競技選手権2025での金メダル、オープンデリー州陸上競技選手権2025での金メダルが含まれています。 射撃では、12年生のヒマンシュが19歳以下の部で金メダルを獲得し、カルティク、ヴィニット、グルジートも表彰された。 さらに、学校ではナレンドラ・ミシュラ氏による活動に基づいた学習と多重知能に関する教師研修ワークショップも開催され、その後、職員向けの映画鑑賞と昼食会が行われました。 |



































































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